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山西省交通干部学校招聘“985”院校2013届毕业生公告

  • 发布时间:2013-02-26 09:28:24
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为了优化人员结构,加强教师队伍建设,推进干部培训工作创新发展,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》等相关规定,拟在“985”院校公开招聘专业教师2名。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的监督指导下,山西省交通干部学校成立招聘工作领导小组,小组办公室设在校办公室,由办公室具体负责组织。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则;

(四)坚持按需招聘的原则

三、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行,遵纪守法;身心健康,体型和五官端正,语言表达流畅;在校学习成绩优良,热爱教育事业。

2、基础理论扎实,有较强的分析解决问题能力和组织协调能力。

3、遵守宪法和法律。

四、招聘岗位的要求

 

招聘岗位

数量

专业

学历

教师

2

法律、法学

硕士研究生

学历学位

 

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1201314之前来交通干部学校,填写《报名登记表》。

2、资格审查:学校根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,资格审查时须提供本人身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩表及近期1寸免冠照片5张。报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的一经查实,取消应聘资格;

对通过资格审查的应聘人员发放面试准考证。

(二)考试

考试采用面试的方法,专家组根据所学专业,提出2-3个专业问题,考察应聘者的语言表达能力、逻辑条理性、专业广度、专业水平和理解交流能力

根据考试成绩从高到低的排序,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人员。

(三)考察

对应聘毕业生的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规情况进行考察。

(四)体检和资格复审

学校组织体检、资格复审。体检由学校统一组织到指定医院进行,体检费用自理。体检标准及项目按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。拟聘人员2013年毕业后携带身份证、毕业证、学位证等有关证件到省交通干部学校办公室进行资格复审,若没有取得相应学历、学位或专业、年龄不符合要求,将取消聘用资格。

体检或资格复审不合格者,按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补。

(五)确定拟聘人员

根据考试、考察、体检综合情况,由招聘领导组审定拟聘人员。

(六)公示

根据考试、考察、体检结果,经招聘工作领导小组审核后确定最终拟聘人员,报省人力资源和社会保障厅公示7个工作日。

(七)聘用及待遇

公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员为事业单位人员编制,执行国家政策规定的薪酬、保险等待遇。

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